Задачи
•Набор сотрудников для работы на объектах компании
•Оформление кандидатов в базу данных (БД)
•Формирование графиков выхода на смены
•Контроль выхода персонала на смены
•Ведение документооборота по сотрудникам
Требования
•Владение русским и казахским языками
•Уверенное знание ПК
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
•Ответственность, внимательность, организованность
Условия
•Официальное трудоустройство
•Заработная плата: до 700 000 ₸ (оклад + бонусы за результаты)
•Гибкий и динамичный график работы
•Работа в стабильной компании