Лестница на Металле

Менеджер по работе с клиентами

Коротко

Менеджер по работе с клиентами в компании, производящей и продающей интерьерные лестницы на металлических каркасах. Работа с входящими лидами: выявление потребностей клиентов, подбор решений, подготовка коммерческих предложений, назначение замеров, заключение договоров и контроль сроков изготовления и установки. Требуется опыт работы от 1 до 3 лет, опыт в продажах — преимущество. Формат удалённый, доход 60 000–120 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент + бонусы).

Локация
Удалённо, город/регион — Тюмень
Зарплата
60 000–120 000 ₽ на руки в месяц
Компания
«Лестница на Металле» производит и продаёт интерьерные лестницы на металлических каркасах для частных и коммерческих объектов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. За 9 лет установлено более 3200 лестниц.
Что делать
•Выявлять потребности клиентов и подбирать решения для индивидуальных проектов.
•Назначать замеры и готовить коммерческие предложения.
•Вести клиента по проекту и заключать договоры.
•Отслеживать сроки изготовления и установки лестниц.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Опыт продаж будет преимуществом, особенно в производстве кухонь или мебели под заказ, окон и дверей, каминов и печей, навесов и заборов.
•Умение выявлять потребности заказчика и подбирать решение исходя из них.
•Готовность усердно работать и достигать высоких результатов.
•Открытость к новому и желание развиваться вместе с компанией.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и входящие лиды без необходимости самостоятельно искать клиентов.
•Средний цикл сделки — около 3 недель.
•Оклад, процент и бонусы; заявленный доход — от 60 000 до 120 000 ₽ на руки в месяц.
•CRM и АТС для ведения продаж.
•Дружная команда, поддерживающая атмосфера и возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.
Процесс найма
•Для отклика необходимо оставить заявку на вакансию.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте