Почему эта роль
immowelt — ведущая немецкая цифровая платформа недвижимости и часть группы AVIV. За каждым объявлением стоит поток данных о недвижимости, поступающих в наш маркетплейс и выходящих из него: инфраструктура импорта, продукты классифицированных объявлений и экспорт данных как услуги. Мы модернизируем эту основу, включая переход от устаревшей локальной инфраструктуры к облаку, и нам нужен менеджер продукта, который возьмёт это на себя от начала до конца. Это возможность создавать и трансформировать, независимо от того, являетесь ли вы сильным старшим менеджером продукта или менеджером среднего уровня, готовым расширить сферу ответственности.
Команда, к которой вы присоединитесь
Вы присоединитесь к команде продуктов управления объявлениями, подчиняющейся руководителю продукта в immowelt и работающей с кросс-функциональными командами по всему immowelt и группе AVIV. Вы будете тесно сотрудничать с инженерными, дизайнерскими, аналитическими, операционными и коммерческими командами.
Наш следующий этап — это обеспечение платформы и миграция в облако — и эта роль будет центральной для реализации этих задач.
За что вы будете отвечать
•Стратегия продукта и дорожная карта: Владеть видением, миссией, дорожной картой и бэклогом для основных продуктов классифицированных объявлений и импорта, согласованных с OKR и бизнес-целями immowelt.
•Исследование продукта: Определять целевое состояние, оценивать текущие пробелы и выстраивать лучший путь трансформации на основе рыночных сигналов, потребностей B2B-клиентов, операционных проблем и технических ограничений.
•Полный цикл доставки: Превращать сложные бизнес- и технические требования в чёткий объём работ, критерии приёмки и ключевые этапы, а также управлять приоритетами, зависимостями и рисками в нескольких рабочих потоках.
•Модернизация платформы: Руководить миграцией с устаревшей локальной инфраструктуры в облако, с чёткими планами миграции и прозрачным информированием других команд о влиянии.
•Согласование заинтересованных сторон: Согласовывать стратегию, приоритеты и прогресс с заинтересованными сторонами от инженерных команд до высшего руководства, а также представлять обновления дорожной карты и результаты с понятным повествованием.
•Данные и измерения: Определять ключевые показатели успеха (KPI), основные метрики и инструменты измерения для каждой инициативы, использовать их для отслеживания результатов и стимулирования улучшений.
Чего мы добьёмся вместе
Успех в этой роли означает создание измеримых улучшений, а не просто внедрение новых процессов. Мы ожидаем, что вы поможете нам:
•Повысить успешность импорта объявлений и качество данных объявлений, проходящих через нашу платформу.
•Увеличить использование наших экспортов данных как услуги среди целевых клиентов.
•Обеспечить руководству надёжную видимость ключевых показателей продукта и основных метрик.
•Сделать процесс добавления и обновления объявлений быстрее и проще.
•Перенести наши задачи импорта и управления объявлениями из локальной инфраструктуры в облако без потери качества данных.
Точные показатели будут согласованы на основе приоритетов и исходных данных после вашего присоединения.
Что вы приносите
Нам важнее то, что вы создали и улучшили, чем конкретный титул или количество лет опыта. Вы приносите:
•Опыт управления продуктом или тесного практического сотрудничества с менеджерами продукта в среде быстрого развития программного обеспечения.
•Опыт работы с платформенной поддержкой, API и интеграционными продуктами, партнерскими экосистемами или сервисами данных, желательно в проектах трансформации, где инфраструктура и бизнес-продукты модернизируются совместно.
•Техническая грамотность для участия в обсуждениях архитектуры, проектировании API и решениях о разработке или покупке, с хорошим пониманием паттернов интеграции, микросервисов, событийно-ориентированных систем и облачных концепций.
•Сильные аналитические навыки и уверенность в работе с запросами данных и BI-инструментами для проверки гипотез и мониторинга производительности продукта.
•Отличное владение английским и немецким языками (уровень B2 и выше), а также способность влиять на заинтересованные стороны без прямого авторитета, управляя влиянием между командами от начала до конца.
Желательно: опыт в B2B SaaS, PropTech, маркетплейсах или контекстах платформ данных. Предпочтительно кандидаты, проживающие в Нюрнберге, Берлине или Гамбурге.
Как мы работаем в AVIV
Наши лидерские принципы описывают не только то, что мы ожидаем от людей, но и как мы ожидаем, что они будут это делать. Для этой роли особенно важны четыре поведения:
•Всё начинается со меня. Вы берёте на себя полную ответственность, включая влияние вашей работы на другие команды, и доводите проблемы до решения, а не ждёте, пока кто-то другой их исправит.
•Решай быстро. Действуй решительно. Вы создаёте ясность в нескольких параллельных проектах, принимаете решения на основе лучшей доступной информации и устраняете препятствия, а не создаёте их.
•Данные ведут. Решение побеждает. Вы определяете значимые KPI и основные метрики, отделяете полезные сигналы от показателей тщеславия и сочетаете данные с здравым смыслом.
•Упрощай, чтобы масштабировать. Вы создаёте возможности импорта и управления объявлениями, которые работают между командами и рынками, устраняя трения и сложность вместо добавления разовых решений.
Модель работы
Гибридная, предпочтительно с присутствием в офисе не менее 20% времени.
Преимущества
•Гибкий график работы, возможность частичной занятости по договорённости и до 30 дней отпуска в году
•Регулярное внутреннее обучение, внешнее развитие и индивидуальный коучинг в рамках адаптации
•Корпоративная пенсионная программа с финансовой поддержкой, а также полное предоставление капиталообразующих выплат (vermögenswirksame Leistungen)
•Бесплатный Deutschlandticket, лизинг JobRad или зарезервированное парковочное место на парковке immowelt за небольшую плату
•Членство в Urban Sports Club, ежемесячный взнос на профессиональный массаж и поддержка психического здоровья через Kyan Health
•Скидки для сотрудников через Corporate Benefits и benefits.me
Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения.
Чего ожидать от процесса найма
Обычно вы можете ожидать четыре этапа: звонок с рекрутером для обсуждения ожиданий и обстоятельств, интервью с руководителем найма, кейс-стади и интервью с заинтересованными сторонами. Мы объясним процесс с самого начала и будем держать вас в курсе на каждом этапе.
О immowelt
immowelt — где начинаются новые главы. С 1991 года мы, как один из ведущих онлайн-рынков недвижимости Германии, помогаем миллионам людей именно туда. Наша миссия — оцифровать все этапы сделки с недвижимостью, чтобы сделать их максимально простыми для ищущих, продающих или агентов — от первого поиска до финансирования. Управляемая AVIV Germany GmbH, immowelt входит в группу AVIV — одну из крупнейших PropTech-компаний. У нас сочетается многолетний опыт рынка с мощью глобальной сети PropTech.
В immowelt работают специалисты в таких городах, как Нюрнберг, Берлин и Гамбург, в таких областях, как разработка ПО, продажи, управление продуктом и бренд-маркетинг.
