Сбер

менеджер по продаже зарплатных проектов

Коротко

Менеджер по продаже зарплатных проектов в банке проводит очные встречи и переговоры с бизнес-клиентами в Санкт-Петербурге, Всеволожске и Тосно, презентует зарплатные проекты и сопровождает действующих клиентов. Требуется высшее образование в сфере финансов/экономики, от 2 лет опыта в B2B-продажах и готовность к разъездам. Работа офисная, зарплата от 191 000₽ до вычета налогов плюс квартальные и годовые премии.

Задачи
•Проводить очные встречи с бизнес-клиентами на территориях Санкт-Петербурга, Всеволожска и Тосно
•Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций, чтобы привлекать и удерживать клиентов
•Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
•Сопровождать и поддерживать действующих клиентов
•Анализировать закреплённый рынок, чтобы привлекать клиентов, и формировать стратегию привлечения
Требования
•Высшее образование в области финансов и банковского дела, экономики или бухгалтерии
•Опыт работы в продажах B2B от 2 лет
•Готовность к разъездному характеру работы
•Умение формировать презентационные материалы
•Опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
•Уверенное владение MS Office
•Готовность использовать ИИ в ежедневной работе
Условия
•Зарплата от 191 000₽ до вычета налогов
•Квартальная и годовая премии
•Ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на доход и зарабатывать больше
•Онлайн-обучение для карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей
•Льготная ставка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Обучение ИИ за счёт компании
•Офис на Невском проспекте, 99–101

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте