Задачи
•Искать и привлекать бюджетные организации на зарплатный проект
•Проводить встречи с руководителями организаций и удерживать ключевых клиентов
•Организовывать выдачу зарплатных карт
•Взаимодействовать со смежными подразделениями
•Вести отчетность
Требования
•Опыт работы в зарплатном направлении не менее двух лет
•Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компании
•Знание специфики банковских продуктов и рынка корпоративных клиентов
•Готовность к разъездному характеру работы
Условия
•Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
•Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу
•Ежеквартальные премии
•Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в клиниках города
•Льготная ипотека и другие предложения банка для сотрудников
