Сбер

менеджер по продаже зарплатных проектов

Коротко

Менеджер по продаже зарплатных проектов в офисе Сбера в Костроме проводит презентации и переговоры с юридическими лицами для привлечения и удержания клиентов на зарплатный проект, сопровождает действующих клиентов и анализирует рынок. Требуется высшее образование, опыт продаж от 2 лет, опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний, уверенное владение MS Office. Работа очная, полная занятость, зарплата от 109 000 ₽ в месяц плюс квартальные и годовые премии.

Задачи:
•Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
•Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
•Сопровождать и поддерживать действующих клиентов
•Анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов
Требования:
•Высшее образование и опыт работы в продажах от 2х лет
•Умение формировать презентационные материалы
•Опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
•Уверенный пользователь MS Office
•Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия:
•Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
•Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
•Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте