Сбер

менеджер по продажам зарплатных проектов

Коротко

Менеджер по продажам зарплатных проектов в Сбере проводит очные встречи и переговоры с бизнес-клиентами в Петрозаводске и Карелии, презентует зарплатные проекты и сопровождает действующих клиентов. Требуется высшее финансовое/экономическое образование, от 2 лет опыта в B2B-продажах и готовность к разъездной работе. Офисный формат, работа связана с частыми выездами к клиентам и публичными выступлениями.

Задачи
•Проводить очные встречи с бизнес-клиентами на территориях Петрозаводска и Республики Карелия
•Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций, чтобы привлекать и удерживать клиентов на зарплатном проекте
•Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
•Сопровождать и поддерживать действующих клиентов
•Анализировать закреплённый рынок и формировать стратегию привлечения клиентов на зарплатный проект
Требования
•Высшее образование по направлению финансов и банковского дела, экономики или бухгалтерии
•Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет
•Готовность к разъездному характеру работы
•Умение формировать презентационные материалы
•Опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
•Уверенное владение MS Office
•Готовность использовать ИИ в ежедневной работе
Условия
•Компенсация ГСМ
•Квартальная и годовая премии, ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
•Онлайн-обучение Сбера
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Офис на улице Антикайнена, 2
•Корпоративный транспорт не предоставляется

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте