О компании в цифрах
•Ведущий сервисный центр (70% рынка Москвы и Санкт-Петербурга)
•На рынке более 10 лет, 83% сотрудников работают более 3 лет
•Огромный поток для дохода — более 6000 заказов в месяц на отдел продаж
В связи со спецификой работы, рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сервисных центрах (на любой позиции) или технически осведомленных специалистов.
Обязательные требования к кандидату
•Знание техники или понимание процессов в сервисных центрах
•Активность и нацеленность на результат
•Умение быстро ориентироваться в диалоге
•Стрессоустойчивость
•Опыт в продажах от полугода
Почему выбирают нас
•Доход наших менеджеров от 70000₽ (среднее значение, можно больше)
•Реальный и быстрый карьерный рост (все руководители выросли внутри нашего СЦ)
•Гибкая система оплаты, на ваш выбор: оклад с надбавками или максимальный процент с каждой сделки
Дополнительные бонусы, без ограничений
•Скидка 30% на покупку бытовой техники в наших магазинах (включая премиальные бренды)
•Юридическая поддержка в личных проблемах
•Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
Чем предстоит заниматься
•Теплые звонки клиентам
•Выполнение холодных звонков
•Работа преимущественно с физическими лицами (B2C)
•Возможность работы с корпоративными клиентами (B2B)
•Ведение переговоров с клиентами
Звоните сейчас, вакансия срочная! Если найдете условия по рынку лучше — расскажите нам, мы сможем договориться!
