Описание
Мы - «ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. Более 14 лет обучаем сотрудников компаний по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др. Наш основной продукт — корпоративная безлимитная подписка на обучение, в которую входит более 250 программ. Компания заключает один договор и получает возможность обучать сотрудников по обязательным программам в течение года. Это востребованный продукт, который помогает компаниям соблюдать требования законодательства и значительно экономить бюджет. За время работы мы обучили более 2 000 000 человек по всей России. Победители премии HR-бренд hh.ru в 2024 и 2025 годах.
Задачи
•Совершать холодные звонки потенциальным клиентам по готовой базе компаний
•Вести переговоры с лицами принимающими решения (директора, руководители подразделений и специалисты по охране труда)
•Презентовать безлимитную корпоративную подписку на обучение и показывать клиенту ее выгоду для бизнеса
•Работать в корпоративной CRM и IP-телефонии
•Формировать собственный портфель клиентов для дальнейших и повторных продаж
•Выполнять реальные планы продаж и увеличивать собственный доход
•Поддерживать необходимую звонковую активность — 2,5 часа разговоров в день
Требования
•Имеете опыт в продажах или контактном центре
•Не боитесь холодных звонков и уверенно ведете переговоры
•Умеете заинтересовать клиента и выстраивать доверительные отношения
•Хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам
•Быстро обучаетесь и стремитесь к профессиональному росту
•Ноутбук или ПК (работа с телефона или планшета не подходит)
•Стабильный интернет
•Гарнитура с микрофоном
•Веб-камера (для видеоконференций с коллегами и руководителями)
Будет плюсом: опыт B2B-продаж будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия
•100% удалённая работа
•Можно работать, находясь за пределами России
•80 000–300 000 ₽+ на руки после выхода на рабочие объёмы продаж
•Холодная B2B-база уже загружена в CRM — самостоятельно искать компании не нужно
•Процент растёт от 9% до 25%
•График 5/2, работа по местному времени, выходные и государственные праздники — отдыхаем
•Оформление по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и страховыми отчислениями
•Гарантированный доход на старте — 40 000 ₽, который включает: 20 000 ₽ — фиксированная часть; 20 000 ₽ — выплата за стартовый грейд новичка (первые 3 месяца)
•Начиная с 4-го месяца грейд пересматривается в зависимости от ваших результатов и объема продаж
•Процент с продаж: первые 3 месяца — 9%; с 4-го месяца — от 9% до 25% (в зависимости от объема продаж)
•Средний доход менеджеров после адаптации — от 80 000 до 150 000 ₽
•Лучшие менеджеры стабильно зарабатывают от 200 000 - 300 000 ₽ и выше
•Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
•Обучение 5 дней в формате интенсива: теория + звонковая практика с первого дня, сразу погружение в реальные задачи под сопровождением тренера
•Стажировка оплачивается при успешном завершении и выходе в работу
•Корпоративная CRM с интегрированной IP-телефонией и готовыми инструментами продаж
•Ежемесячные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации
•Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании
