О компании
«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации — лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. Более 14 лет компания помогает компаниям по всей России обучать сотрудников по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррористическая защищённость и другим. Основной продукт — корпоративная безлимитная подписка, включающая более 250 образовательных программ, позволяющая компаниям обучать сотрудников в течение года в рамках одного договора. За время работы обучено более 2 000 000 человек. Победители премии HR-бренд hh.ru в 2024 и 2025 годах. Сейчас компания расширяет команду и ищет специалистов, которые станут первым звеном в работе с потенциальными клиентами.
Задачи
•Совершать исходящие холодные звонки юридическим лицам по готовой базе потенциальных клиентов в CRM
•Выходить на лиц, принимающих решения (руководителей компаний, специалистов по охране труда и других ответственных сотрудников)
•Выявлять потребность в обучении и проводить первичную квалификацию клиента: уточнять численность сотрудников в штате и готовность продолжить диалог с менеджером
•Проверять актуальность информации о компании, контактные данные и сведения о ЛПР
•Корректно заполнять карточку клиента в CRM, фиксировать результаты разговора и передавать подтверждённый квалифицированный лид менеджеру по продажам
•Выполнять ежедневные нормативы: 2,5 часа чистого разговорного времени и 10 квалификаций клиентов
Требования
•Не боитесь холодных звонков и готовы ежедневно общаться с большим количеством клиентов
•Умеете задавать вопросы, слушать собеседника и выявлять нужную информацию
•Грамотно и уверенно разговариваете, можете заинтересовать клиента продолжить общение
•Внимательны к деталям и умеете аккуратно работать с информацией
•Готовы выполнять нормативы и заинтересованы в увеличении собственного дохода
•Хотите развиваться в B2B-продажах и в перспективе самостоятельно вести клиентов до заключения договора
•Важнее коммуникабельность, активность, умение анализировать полученную информацию и готовность учиться
•Ноутбук или компьютер (работа с телефона или планшета не подходит)
•Стабильный интернет
•Гарнитура с микрофоном
•Веб-камера для онлайн-обучения и рабочих встреч
Будет плюсом: опыт телефонных продаж, работы в контактном центре или B2B — преимущество, но не обязателен.
Условия
•30 000 ₽ — фиксированная часть вознаграждения при выполнении нормы 2,5 часа в звонках
•230 ₽ — за каждый переданный и подтверждённый квалифицированный лид в CRM
•1% от всех сумм оплат, поступивших от клиентов (переданных лидов)
•Доход может составлять от 40 000 до 70 000 ₽ и выше в месяц
•Полностью удалённая работа из любой точки России, а также возможность работать, находясь за границей
•График 5/2, с 9:00 до 17:00 по местному времени; суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные
•Оформление по договору ГПХ с предусмотренными законодательством налоговыми и страховыми отчислениями
•Выплаты два раза в месяц, без задержек
•Пятидневное онлайн-обучение: знакомство с продуктом, CRM, алгоритмами квалификации клиентов и практическая работа со звонками под руководством тренера. Обучение оплачивается при успешном завершении и выходе в работу
•Готовая база потенциальных клиентов (юридических лиц), корпоративная CRM и IP-телефония — самостоятельно искать компании и оплачивать связь не нужно
•Корпоративные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации
•Карьерный рост — от лидоруба до менеджера по продажам. У менеджеров по продажам компании доход после выхода на рабочие объёмы составляет от 100 000 до 300 000 ₽ и выше
Эту работу выполняет менеджер по продажам. Результат — качественно выявленный и подготовленный к дальнейшей работе клиент.
