Эвотор

менеджер по продажам IT B2B

Коротко

Менеджер по продажам IT B2B ведёт полный цикл сложных B2B-сделок — от поиска клиентов и переговоров с ЛПР до закрытия сделок и допродаж, работает с ключевыми клиентами и взаимодействует с продуктовой командой и маркетингом. Компания из IT-индустрии ищет кандидата с опытом самостоятельных B2B-продаж от 2 лет, навыками переговоров и презентаций, умеющего говорить о бизнес-ценности, а не только о технических характеристиках. Формат — гибрид в Москве, график 5/2.

Задачи
•Искать новых клиентов и вести переговоры с лицами, принимающими решения, чтобы увеличивать объёмы продаж продуктов компании
•Проводить входящие и исходящие звонки, переговоры и презентации
•Вести полный цикл сделки — от первого контакта до продажи и последующих допродаж
•Подготавливать и согласовывать коммерческие предложения
•Закрывать сделки и выполнять плановые показатели по объёму продаж
•Участвовать в выставках и мероприятиях партнёров
•Работать с ключевыми клиентами из закреплённой базы, своевременно продлевать действующие сервисы
•Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами с учётом их потребностей
•Взаимодействовать с продуктовой командой и отделом маркетинга
Требования
•Опыт самостоятельного ведения полного цикла продаж сложных B2B-решений от 2 лет
•Навыки ведения переговоров и проведения презентаций
•Умение говорить с клиентами о бизнес-ценности и сценариях решения задач, а не только о технических характеристиках
•Стрессоустойчивость, ориентация на результат и умение работать в условиях неопределённости
•Внимательность при составлении коммерческих предложений и первичной проверке договоров
•Кандидатам с опытом только в крупных корпорациях и привычкой к жёстким процессам, скорее всего, не подойдёт эта позиция
Будет плюсом: опыт посещения выставок в роли делегата, высшее образование
Условия
•Зарплата от 200 000 до 300 000 рублей
•График 5/2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте