Международная платежная система в high-risk сфере

Менеджер по продажам B2B платежных решений / Business Development Manager (PSP)

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса в международной финтех-компании (платежные решения в high-risk сфере) ищет клиентов и партнеров через холодный поиск, заключает контракты и выполняет план продаж. Требуется опыт продаж high-risk APM от 2 лет, английский С1 и опыт работы по гео Индостана, а также готовность к командировкам. Формат удаленный, с периодическими поездками, зарплата может выплачиваться в разной валюте.

О компании
Мы - международный финтех проект, с быстрорастущей командой и современным взглядом на бизнес. Наша специализация - инновационные платежные решения, мы активно расширяем свою партнерскую сеть по всему миру и мы в поисках менеджера по привлечению новых клиентов.
Обязанности
•Реализация стратегического плана продаж, позволяющего расширить клиентскую базу компании
•Развитие и поддержание клиентской базы (холодный поиск клиентов)
•Заключение контрактов
•Выполнение планов продаж / контроль оборота
•Отчетность
•Анализ конкурентной среды
•Построение доверительных и дружеских отношений с партнерами
Требования
•Опыт работы в продажах high-risk APM не менее 2 лет
•Знание английского языка С1
•Готовность к международным командировкам
•Опыт работы по ГЕО Индостана
•Умение работать в команде, четкое выполнение задач в срок
•Проактивность, энтузиазм, работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Условия
•Работа в глобальной финтех-компании на быстрорастущих рынках
•Возможность получать ЗП в разной валюте
•Работа по календарю РФ или Кипры
•Удаленный формат работы с периодическими командировками
•Гибкое начало рабочего дня
•Премии по результатам работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте