Надежные инструменты

Менеджер по продажам B2B для интернет-магазинов

Коротко

Менеджер по B2B продажам в дистрибьюторе инструментов "Надежные инструменты" будет вести существующих клиентов-интернет-магазинов (80% времени) и привлекать новых (20%), а также организовывать промо-акции и обучение торгового персонала клиентов. Компания ищет самостоятельного, активного продавца с подтвержденным опытом B2B продаж именно с клиентами интернет-магазинами, без опыта обработки только входящих заявок. Первый месяц работа в офисе в Минске (ул. Притыцкого, 62), далее удаленно с графиком 9:00-18:00 по будням; оклад 2000-2300 руб. + % от продаж без потолка.

Описание
Добрый день, уважаемый кандидат! Мы - компания "Надежные инструменты", дистрибьютор известных мировых брендов строительного и садового инструмента AEG, RYOBI, TOTAL, DEKO, ZITREK, EFCO, ZIGZAG, DAEWOO, FUBAG и др., более 20 лет работаем в сфере оптовых продаж. Мы в 5-ке лучших продавцов на рынке РБ и сейчас в связи с расширением штата приглашаем в нашу эффективную команду активного менеджера по B2B продажам – сложная, но интересная работа и не каждому по плечу! Клиенты - юр. лица (интернет-магазины).
Задачи
•Управлять продажами существующих клиентов - категория только интернет-магазины, базу которых мы передадим сразу же, чтобы вы могли выполнить свой минимальный план продаж (это составит примерно 80% рабочего времени); вы контролируете - как сделана заливка товара, обновление цен, правильное распределение по категориям, верная ли информация об импортере, сроках гарантии и т.д.
•Привлечь новых клиентов – потенциал большой, т.к. ежемесячно открываются новые интернет-магазины по продаже товаров, поставщиками которых мы являемся (это составит примерно 20% вашей работы).
•Организация и проведение промо-акций.
•Организация обучения торгового персонала клиентов по продукции бренда (у нас есть квалифицированный специалист по обучению).
Требования
•Активный, гибкий и целеустремленный, вас не нужно ежедневно контролировать, у вас высокий уровень самостоятельности и ответственности.
•Умеете находить подход к ЛПР, показывать выгоду от работы с нами, мыслите категориями результата, а не процесса.
•Имеете за плечами опыт успешных продаж и у вас есть результаты, которыми вы гордитесь и готовы поделиться с нами (опыт работы в продажах B2B, а именно с клиентами интернет-магазинами обязателен!).
•Не рассматриваются кандидаты, которые только принимали и обрабатывали входящие заказы, а также кандидаты без опыта в оптовых продажах.
Условия
•Работа на полный рабочий день, не подработка!
•Посещение клиентов в РБ 1 раз в полгода.
•Четкая и понятная система мотивации, которая позволит влиять на вашу з/п (оклад 2000-2300 р. с 1-го дня работы + % от продаж после ИС), уровень з/п без потолка, если вы активный продавец.
•Карьерный рост при условии стабильно высоких результатов в продажах и в умении выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
•Удаленное рабочее место и корпоративная связь, график понедельник-пятница 9.00-18.00.
•Первый месяц - работа в офисе (на период обучения нашему ассортименту). Для иногородних готовы рассмотреть онлайн-обучение.
•Наставник, который введет в курс работы и объяснит все правила на этапе адаптации; обучение по нашему продукту.
•Общие цели и сильная команда единомышленников.
•Офис на Притыцкого, 62, в который удобно добираться.
•Скидки для сотрудников на нашу продукцию.
•Официальное оформление по контракту (контракт с испытательным сроком 3 месяца либо первоначально договор подряда), отпуск 25 дней в год, оплачиваемые больничные, з/п и аванс.
•После 6 месяцев работы доп. мотивация - 3-5 оплачиваемых дней в году без предоставления документа о причинах отсутствия.
•Медстраховка после 1 года работы.
•Дружелюбные коллеги, благоприятная атмосфера и минимум бюрократии со стороны руководителя.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте