ПЕРЕКРЁСТОК

Менеджер по подбору (рекрутер)

Коротко

Менеджер по подбору персонала для закрытия менеджерских и линейных вакансий на распределительные центры (операторы, грузчики, начальники смены и др.). Требуется опыт закрытия вакансий от 1 года, опыт холодного поиска и массового найма, готовность к большому количеству звонков и наличие своего ПК/ноутбука. Работа по договору ГПХ до конца года, удалённый формат с возможностью гибрида, фиксированный оклад плюс бонус за каждого оформленного сотрудника.

Хочешь стать частью успешной команды и обрести комфортные условия для развития? Тогда работа в офисе «Перекрёстка» — это то, что тебе нужно! Обеспечим самостоятельность в принятии решений, опору для профессионального роста и возможность влиять на развитие бренда.
Обязанности:
•Размещение вакансий на работных сайтах
•Активный поиск кандидатов на менеджерские вакансии (менеджер по экспедиции, начальник смены, менеджер по качеству и тд.) и линейные позиции (операторы, ВЭШ, грузчики) на распределительные центры
•Полный процессинг кандидата до момента оформления
•Ведение отчетности
Требования:
•обязательный опыт в закрытии вакансий от 1 года
•Активная жизненная позиция
•опыт холодного поиска
•готовность к большому количеству звонков
•наличие своего ПК/ноутбука
•опыт работы с массовым наймом
Условия:
•работа в режиме многозадачности
•Договор ГПХ до конца года
•удаленный формат работы
•фиксированная окладная часть + за каждого оформленного сотрудника
•Стабильная зарплата (оклад и бонус)
•Если потребуется, гибридный формат работы
•Комфортные офисы. Корпоративный транспорт от метро (Москва)
•Страхование жизни и здоровья, ДМС со стоматологией
•Скидки и бонусы сотрудникам, а также услуги более чем 900 компаний-партнёров
АО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» работает под брендом Перекрёсток Select

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте