О компании:
ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
Обязанности:
•Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
•Проведение первичных собеседований, анкетирования;
•Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства;
•Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
Требования:
•Знание методов и инструментов поиска персонала;
•Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с кандидатами и руководством;
•Многозадачность, ответственность, скрупулезность;
•Уверенный пользователь ПК
Условия:
•Оформление по срочному трудовому договору, удаленный формат работы
•График 5-дневная рабочая неделя, 2 выходных (суббота, воскресенье)
•Работа в компании ПАО "ЮГК", Коммунаровский рудник, республика Хакасия
•Наличие своего персонального компьютера (ноутбук), сим-карта для связи
•Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций
•Возможности профессионального роста и развития
•Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития
