# Менеджер по подбору персонала
Мы ожидаем от вас:
•Осуществление массового и точечного подбора сотрудников производства и склад.
•Составление профиля вакансий и формирование требований к должности.
•Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с потенциальными кандидатами совместно с руководителями подразделений.
•Обработка анкет, резюме, сбор рекомендаций и формирование заключений.
•Поиск новых источников привлечения кандидатов.
•Организация процесса адаптации нового персонала, курирование трудоустройства и успешная адаптация сотрудников в компанию.
•Участие в мероприятиях по улучшению внутренних процессов.
•Проведение exit-интервью, для выявления слабых мест и оперативного их устранения.
В этой роли мы видим человека, который:
•Выполняет плановые показатели по найму и обеспечивает бесперебойное функционирование бизнес-процессов.
•Разрабатывает и внедряет новые эффективные методы поиска кандидатов, повышающие качество и скорость закрытия вакансий.
•Не просто исполняет, а создает, оптимизирует, находит новые источники и возможности.
•Не нуждается в постоянной поддержке и обратной связи.
•С активной жизненной позицией и позитивным настроем в деловой коммуникации с подразделениями.
Кому не подойдет наша вакансия:
•Если вы работаете только со входящими откликами.
•Если нужен свободный график/совмещение.
•Если не готовы к активному поиску и ответственности за сроки.
Условия:
•Полная занятость, график работы 5/2; офис.
•Работа на месте работодателя - комфортабельный офис в шаговой доступности (15 мин) от ст. МЦД 3 «Панки», от ст. "Люберцы 2".
•ДМС после испытательного срока.
•«Белая» заработная плата.
О компании:
Компания «ВЕНТСТОР» — российский производитель систем вентиляции. Мы успешно работаем и развиваемся более 12 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства.
