MOM SAID I'M BEAUTIFUL

Менеджер по подбору персонала в салонах красоты

Коротко

Менеджер по подбору персонала для сети салонов красоты в Москве: поиск и найм мастеров, администраторов и других сотрудников, выстраивание системы подбора, адаптация, кадровый резерв, развитие корпоративной культуры. Требуется опыт в HR от 2-3 лет, желателен опыт работы с салонами красоты, высшее профильное образование. Гибридный формат, оклад 90 000 ₽ + KPI-бонусы, офис на Маяковской.

О компании
Сеть бьюти-проектов MOM SAID I'M BEAUTIFUL и GIRLS DON'T CRY ищет HR-специалиста — человека, который поможет не просто закрывать вакансии, а собирать сильную, креативную и живую команду.
MOM SAID I'M BEAUTIFUL — сеть салонов красоты в центре Москвы (м. Курская и м. Белорусская). Маникюр, педикюр, брови, ресницы — с акцентом на качество, эстетику и современный сервис.
Задачи
•Искать и привлекать сильных специалистов: мастеров, администраторов, косметологов, массажистов и других сотрудников
•Проводить собеседования, организовывать пробные дни и сопровождать сотрудников на этапе адаптации
•Выстраивать эффективную систему подбора персонала и управлять воронкой найма для повышения качества и конверсии
•Формировать кадровый резерв и поддерживать постоянный поток кандидатов
•Вести отчетность по кандидатам, вакансиям, этапам подбора и базе сотрудников
•Разрабатывать должностные инструкции, регламенты и внутренние процессы
•Участвовать в создании системы мотивации и удержания сотрудников
•Поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавать здоровую атмосферу внутри коллектива
•Проводить опросы удовлетворенности сотрудников, анализировать результаты и предлагать улучшения
•Организовывать корпоративные мероприятия и командные активности
•Помогать руководству в решении конфликтных и организационных вопросов внутри команды
•Организовывать аттестации и помогать сотрудникам профессионально расти
•Анализировать рынок труда и мониторить уровень заработных плат конкурентов
•Участвовать в развитии репутации компании как работодателя
•Работать над вовлеченностью сотрудников и снижением текучки
•Предлагать идеи, которые помогут сделать команду сильнее, а процессы — эффективнее
Требования
•Опыт работы от 2-3 лет в сфере HR (поиск и подбор персонала)
•Опыт работы с салонами красоты и знание того, как устроены все процессы
•Наличие высшего профильного образования
•Грамотная устная и письменная речь
•Умение легко находить общий язык с разными людьми, располагать к себе и вызывать доверие
•Навыки тайм-менеджмента (умение организовать себя и свое рабочее время)
•Вкус и чувство стиля, знание трендов и понимание эстетики beauty-сферы
•Хорошее знание соцсетей, современных форматов коммуникации, готовность к креативу
Условия
•Оклад 90 000 ₽ + KPI-бонусы за результат
•График 5/2, пн–пт с 10:00 до 19:00, гибридный формат обсуждается индивидуально
•Испытательный срок 3 месяца (без снижения зарплаты)
•Офис на Маяковской (2 мин от метро) + выезды в салоны для собеседований, пробных дней и адаптации
•Молодая, энергичная команда с драйвом и вкусом, где ценят профессионализм и хорошие идеи

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте