Описание
Мы входим в ТОП-100 лучших клиник России, и наш главный актив — это люди. Сейчас мы ищем того, кто поможет нам находить таких же увлеченных профессионалов.
Задачи
•Размещение вакансий и творческий поиск резюме (мы не любим скучный скрининг). В основном позиции врачей, медсестер, а так же бэк-офис. В среднем по 10-12 вакансий на одного менеджера.
•Проведение телефонных интервью и первичных встреч. Именно ты формируешь первое впечатление о компании.
•Ведение базы кандидатов в современной системе Huntflow (научим, если не знаешь).
•Участие в HR-проектах.
Требования
•Если у тебя немного опыта, но за плечами профильное образование (психология/управление персоналом) и огромное желание вырасти в классного HR-специалиста.
•Ты умеешь слушать и слышать (коммуникация — твой конек).
•Ты дружелюбен и умеешь расположить к себе даже самого закрытого кандидата.
•Ты не боишься больших объемов информации и умеешь структурировать данные.
•Ты нацелен на результат, но при этом сохраняешь человечность.
Условия
•Работа в стабильной компании - лидере среди частных медицинских клиник.
•Комфортные условия труда, офис в шаговой доступности от м.Чеховская/Тверская/Пушкинская.
•Полностью белая заработная плата, оклад+KPI.
•График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00, в пт: с 9:30 до 16:45.
•50% скидка на бизнес-ланч (в ресторане в офисе).
•Скидки на обслуживание в клиниках МОСИТАЛМЕД (для тебя и близких).
•Скидка на косметику Agenda.
•Возможность работать в дружной команде профессионалов своего дела.
•Возможность развиваться и расти внутри компании.
•Потрясающий коллектив профессионалов, атмосфера взаимопомощи, а не конкуренции.
