Staffberry

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Удалённая позиция менеджера по подбору персонала в кадровом агентстве Staffberry, занимающемся точечным и линейным подбором персонала по России и немного на международном рынке. Задачи: подбор персонала, отбор и оценка соискателей, проведение видео собеседований, ведение гарантийной сетки. Требуется опыт 1-3 года, оплата — оклад от 80 000 ₽ плюс бонусы и премии, график 5/2.

О компании
Кадровое агентство "Staffberry" занимается точечным и линейным подбором персонала, а также ведёт множество других проектов. Подбирают персонал по всей России и немного на международном рынке.
Твои основные задачи:
•Подбирать персонал на вакантные позиции, с ними можно ознакомиться в нашем кабинете;
•Отбираем соискателей мы самостоятельно, предоставляем все ресурсы и слышим твое мнение;
•Оцениваем наших любимых соискателей на вакантные позиции, есть специальная форма, выдумывать ничего не нужно, НО креатив мы приветствуем и всегда выслушаем твое мнение;
•Проводить видео собеседования;
•Вести гарантийную сетку — каждую пятницу проверяем гарантию, всё систематизировано, поделимся своим опытом;
•Вакансии у нас разные, есть план, но он распространяется на дополнительную премию; подготовим пул вакансий с учетом твоего мнения.
Для нас важно:
•Честность и любовь к своему делу;
•Креативность;
•У нас лучший офис — это твой дом, рабочее место оборудованное для работы.
Мы тебе дадим:
•Классный коллектив и крутое настроение;
•Все возможные ресурсы для закрытия вакансии;
•Крутые подарки на все праздники: детям дарим мешок конфет на новый год, девочкам цветы на восьмое марта, к мальчикам индивидуальный подход;
•Возможность развиваться — инициатива и креатив ценятся;
•График работы 5/2;
•Оплата труда: оклад + бонусы и премии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте