Описание
JAŃA POST — IT-компания в сфере логистики и электронной торговли. Компания интегрирована с крупнейшими маркетплейсами Китая и работает в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Монголии. Сеть включает более 500 пунктов выдачи заказов, ежедневно обрабатывающих десятки тысяч транзакций.
Задачи
•Осуществлять массовый подбор работников на сортировочный склад
•Обеспечивать своевременное закрытие заявок на необходимое количество работников
•Сопровождать новых работников при регистрации в приложении и консультировать по вопросам его использования
•Поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками
•Контролировать выход работников в соответствии с плановой потребностью склада
•Вносить и актуализировать данные о работниках и выполненных работах в приложении
•Вести учет и контролировать выполнение плановых показателей по привлечению работников
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Среднее специальное или высшее образование
•Владение казахским языком
•Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми
•Ответственность, организованность и дисциплинированность
•Умение работать в динамичном темпе и одновременно вести большое количество кандидатов
•Ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями
•Уверенные навыки работы с мобильными приложениями и цифровыми инструментами
•Будет плюсом опыт массового подбора
Условия
•Трудовой договор
•График работы 5/2
•Возможности для профессионального развития
•Активная корпоративная культура и командные мероприятия
•Подарки сотрудникам на день рождения
•20% кэшбэк на стоимость доставки заказов с Pinduoduo, Taobao и других маркетплейсов для сотрудников компании
•Место работы: сортировочный склад JAŃA POST, г. Алматы, проспект Суюнбая, 258/4
