Описание
JAŃA POST — IT-компания в сфере логистики и e-commerce. Мы интегрированы с крупнейшими маркетплейсами Китая. Сегодня Jana Post работает в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Монголии, объединяет сеть из 500+ пунктов выдачи заказов, ежедневно обрабатывает десятки тысяч транзакций. Мы ищем в команду junior рекрутера, который поможет нам усиливать команду сортировочного склада JANA POST в Алматы.
Задачи
•Осуществлять массовый подбор работников на сортировочный склад.
•Обеспечивать своевременное закрытие заявок на необходимое количество работников.
•Сопровождать новых работников при регистрации в приложении и консультировать по вопросам его использования.
•Поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками.
•Контролировать выход работников в соответствии с плановой потребностью склада.
•Вносить и актуализировать данные о работниках и выполненных работах в приложении.
•Вести учет и контролировать выполнение плановых показателей по привлечению работников.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
•Среднее специальное или высшее образование.
•Владение казахским языком обязательно.
•Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
•Ответственность, организованность и дисциплинированность.
•Умение работать в динамичном темпе и одновременно вести большое количество кандидатов.
•Ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями.
•Уверенные навыки работы с мобильными приложениями и цифровыми инструментами.
•Будет плюсом: опыт в массовом подборе.
Условия
•График работы 5/2.
•Возможности для профессионального развития.
•Активная корпоративная культура и командные мероприятия.
•Подарки сотрудникам на день рождения.
•20% кэшбэк на стоимость доставки заказов с Pinduoduo, Taobao и других маркетплейсов для сотрудников компании.
