Описание
Описания нет
Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
•Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
•Подготовка трудовых договоров, приказов, кадровых документов
•Размещение вакансий и активный поиск кандидатов
•Проведение первичных интервью и организация собеседований
•Сопровождение кандидатов до выхода на работу
•Ведение отчетности по подбору и кадровым процессам
Требования
•Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
•Практический опыт в КДП и рекрутинге
•Знание трудового законодательства
•Грамотная письменная и устная речь
•Высокая внимательность, ответственность, системность
•Будет плюсом: знание казахского и русского языка желательно
Условия
Условий в вакансии нет
