О компании
RICHE — бренд уходовой косметики с собственным производством, за которым стоят глубокая экспертиза, внимание к деталям и любовь к своему делу. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрывать её естественные ресурсы. И верим, что за сильным продуктом всегда стоят сильные люди.
Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала, который умеет не только находить кандидатов, но и оценивать их профессиональный потенциал, помогая командам выбирать действительно подходящих специалистов.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл подбора — от формирования требований к роли до выхода нового сотрудника.
•Вместе с лидерами команд определять, какие компетенции и качества необходимы для успешной работы.
•Искать и привлекать кандидатов через HH.ru, Авито и другие источники.
•Проводить глубокие интервью: оценивать профессиональные навыки, реальный опыт, мотивацию и способность кандидата решать задачи конкретной роли.
•Анализировать ответы кандидатов, выявлять сильные стороны, ограничения и возможные риски.
•Формировать аргументированные рекомендации по кандидатам, опираясь на факты, а не только на общее впечатление.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и взаимодействовать с лидерами команд.
•Анализировать рынок труда, тестировать новые инструменты оценки и улучшать процесс подбора.
Для нас результат подбора — не количество проведённых собеседований и закрытых вакансий, а специалисты, которые успешно справляются со своими задачами и усиливают команды.
Нам по пути, если ты
•Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года.
•Умеешь проводить структурированные интервью и оценивать профессиональные компетенции.
•Способен(на) задавать глубокие вопросы, уточнять детали и отличать реальные навыки от красивой самопрезентации.
•Обладаешь аналитическим мышлением: умеешь сопоставлять требования роли с опытом кандидата и делать обоснованные выводы.
•Не боишься самостоятельно принимать решения и аргументировать свою позицию.
•Внимателен(на) к деталям, умеешь слушать людей и замечать важное.
•Стремишься развиваться, осваивать новые методы оценки и совершенствовать свою работу.
Нам важно, чтобы тебе было интересно разбираться в людях, профессиях и задачах бизнеса, а не просто двигать кандидатов по этапам подбора.
Что тебя ждёт в RICHE
•Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
•Самостоятельность в работе и возможность влиять на решения.
•Открытость к новым идеям и экспериментам.
•Команда, в которой принято делиться опытом, помогать друг другу и вместе искать решения.
•Возможности для профессионального развития: тематические мероприятия, профессиональные сообщества и обмен опытом.
•Комфортный офис и приятные бонусы от бренда.
Как мы познакомимся
•Свяжемся с тобой и договоримся об удобном времени.
•На первой встрече обсудим твой опыт, подход к подбору и оценке кандидатов.
•Познакомим с лидером команды, поговорим о задачах и ожиданиях.
•Если поймём, что подходим друг другу, сделаем предложение.
