Вакансия: Менеджер по подбору персонала
В компании Ритейл Персонал открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
•Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России.
•Размещение объявлений, обработка откликов.
•Ведение аналитики и отчетности по подбору.
Требования:
•Высшее образование;
•Знание особенностей различных каналов привлечения персонала (сайты поиска работы, соц. сети и др.);
•Успешный опыт работы в массовом подборе (от 20 закрытых вакансий в месяц);
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Умение достигать поставленные цели.
Условия:
•Оформление по ТК РФ;
•Предоставляем ресурсы для размещения объявлений и поиска кандидатов;
•ДМС, компенсация спорта (после испытательного срока);
•На начальном этапе оклад 40 000 руб. гросс + премия по результату работы;
•График работы 5/2, с 9 до 18, вторник и четверг — офисные дни.
