Stik.store

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Коротко

Производственная компания ищет рекрутера для подбора персонала: поиск кандидатов, собеседования, работа с hh.ru и E-Staff, ведение отчётности. Нужен опыт в HR/рекрутинге, внимательность к деталям и умение работать с таблицами. Офис в Краснодаре, график 5/2, зарплата обсуждается по итогам собеседования.

О компании
ООО СТИК ДИЗАЙН — лидер в производстве интерьерных и праздничных наклеек для дома и бизнеса с собственным автоматизированным производством в РФ.
Что важно знать о нас:
•Крупнейший производитель интерьерных наклеек на Wildberries (по данным Маяк и MPSTATS).
•Резиденты Сколково с собственным софтом для аналитики и автоматизации управления МП.
•1150 м² производственный цех с оборудованием на 20+ млн руб.
•70 человек в команде.
•Производим для Лидеров рынка.
Сейчас мы активно развиваемся и ищем в команду Рекрутер / Менеджер по подбору персонала, который поможет масштабировать нашу команду.
Обязанности
•Помогать в найме и подборе персонала (поиск, отклики, назначение собеседований, коммуникация с кандидатами на hh.ru);
•Поддерживать порядок в вакансиях и вести переписку с кандидатами;
•Вести простую отчётность, календарь, E-Staff;
•Поддерживать внутренние процессы: помощь в планёрках, встречах, внутренних коммуникациях;
•Выполнять поручения, связанные с организацией корпоративных мероприятий и внутренних активностей.
Требования
•Имеет опыт работы в HR / рекрутинге;
•Организован, внимателен к деталям и умеет держать в голове много задач;
•Умеет работать с hh.ru, Google-документами и таблицами;
•Работа с программой E-Staff будет преимуществом.
Условия
•Работа в офисе, график 5/2 (начало рабочего дня с 8, 9, 10 утра);
•Зарплата — обсуждается по итогам собеседования (возможен фикс + бонус за результат);
•Перспектива роста до полноценного HR-менеджера;
•Тёплая, поддерживающая команда и руководитель, который действительно вовлечён в развитие людей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте