О компании
АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года.
Наши бренды: «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", и др.
Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.
Наша цель – сохранение и развитие лучших традиций отечественного пищевого производства!
В связи с развитием бизнеса, приглашаем в свою команду ответственного и любящего свою работу рекрутера, готового расти и развиваться вместе с нами!
Что предстоит делать
•Точечный подбор персонала на офисные и производственные вакансии;
•Полное ведение вакансии от получении заявки на подбор до выхода на работу нового сотрудника;
•Размещение вакансий в различных источниках;
•Проведение интервью с кандидатами;
•Представление кандидатов руководителям структурных подразделений;
•Сопровождение кандидата и внутреннего заказчика на всех этапах подбора;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Отчетность, документооборот;
•Возможность подключения к задачам других направлений HR-департамента (адаптация, развитие персонала, развитие HR-бренда компании).
Что мы ожидаем
•Опыт подбора линейного персонала от 6 месяцев;
•Умение работать с офисными программами на уровне уверенного пользователя (Word, Excel);
•Стрессоустойчивость, гибкость, нацеленность на результат, коммуникабельность;
•Возможность работать 2 дня в неделю в комфортабельном офисе класса А по адресу ул.Ярцевская 19, БЦ Кунцево Плаза / 3 дня в неделю на производственной площадке КОЛОСС по адресу ул.Пермская влд.1;
•Готовность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем
•Работу в крупной, стабильной российской компании;
•Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, заработная плата полностью официальная;
•Корпоративную мобильную связь;
•"Здоровую" рабочую атмосферу, доброжелательный, приятный коллектив;
•Уютную современную кухню со всем необходимым;
•Празднуем важные события, корпоративные подарки сотрудникам и их детям, бесплатные экскурсии, билеты на развлекательные мероприятия;
•График работы: 5/2, есть возможность выбрать время начала рабочего дня; формат работы офисный, удаленный - только по необходимости.
