О компании
В крупную компанию, которая занимается аутсорсингом персонала, требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по Москве, МО и СПБ.
Обязанности
•Размещать вакансии во всех известных источниках;
•Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер);
•Выводить на ознакомление;
•Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата;
•Холодный обзвон;
•Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям;
•План найма — не менее 20 адаптированных в месяц на массовые вакансии;
•Ведение статистики по своей деятельности.
Требования
•Релевантный опыт работы от 1 года (в массовом подборе);
•Грамотная устная и письменная речь;
•Владение офисными программами (Word, Excel);
•Коммуникабельность;
•Стрессоустойчивость.
Условия
•Работа в офисе, в пешей доступности от м. Новослободская/Менделеевская;
•Официальное трудоустройство;
•Оклад 80 000 р + % от закрытых вакансий (KPI);
•График 5/2 Пн.–Чт. с 9:00 до 18:00, Пт с 09:00 до 17:00;
•Молодой, дружный коллектив.
