Обязанности:
— Закрывать массовые вакансии в направлении эксплуатации: техники, слесари-сантехники, электромонтёры, маляры, плиточники, плотники, дворники, уборщики.
— Работать с большим входящим потоком: отклики с hh.ru, Avito, карьерного сайта, прямой поиск.
— Проводить первичный скрининг резюме и телефонные интервью.
— Вести кандидатов до выхода на работу: оформление, проверка, согласование с руководителем участка.
— Работать в CRM Поток и с ИИ-рекрутером.
— Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и руководителями участков эксплуатации.
— Участвовать в улучшении текстов вакансий и сценариев первого касания.
Требования:
— Опыт массового подбора от 1 года — обязательно.
— Опыт закрытия рабочих и технических вакансий (эксплуатация, ЖКХ, строительство, обслуживание) — сильное преимущество.
— Уверенная работа с hh.ru, Avito, карьерным сайтом.
— Опыт работы с CRM или ATS — обязательно.
— Навык вести несколько вакансий параллельно без потери качества.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства.
— Уровень заработной платы: оклад + годовая премия.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Полностью удаленный формат работы.
— Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам.
— Расширенная программа страхования для сотрудников.
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.
— Карьерный и финансовый рост.
— Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.
