REDMOND

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала (продавцы-консультанты, промоутеры) в HR-службу компании в Санкт-Петербурге. Требуется опыт массового подбора, навыки работы с площадками по поиску персонала и составления текстов вакансий. Гибридный график: 4 дня в офисе, 1 день удалённо, 5-дневная неделя с 10:00 до 19:00.

Приглашаем в нашу HR-службу Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
•Массовый подбор персонала (продавцы-консультанты, промоутеры-консультанты);
•размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, активная работа с откликами и холодной базой;
•проведение телефонных интервью;
•организация собеседований с руководителем, обучения и сбор документов для трудоустройства;
•ведение внутренней отчетности;
•мониторинг рынка труда.
Что мы ожидаем от Вас:
•Опыт работы менеджером по подбору массового персонала, понимание принципов подбора персонала;
•навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять тексты для публикаций;
•готовность обучаться и развиваться в профессии вместе с нами.
Мы готовы Вам предложить:
•Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
•Полностью "белая" заработная плата;
•Дружный коллектив, наставник на период испытательного срока;
•Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней;
•Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная;
•График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00-19:00 (гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день на удаленном формате);
•Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях ("Гребной марафон", "Гонка героев", "Зеленый марафон", волейбол и др.)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте