Вдохновляй перемены вместе с нами!
Ты умеешь видеть в людях потенциал и превращать поиск сотрудников в настоящее искусство? Тогда тебе к нам! В ОМС мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и сплочённой команды.
Твои задачи:
•Вести полный цикл подбора персонала: от специалистов до линейных и младших менеджеров.
•Анализировать заявки на подбор, корректировать требования совместно с заказчиком.
•Определять лучшие каналы поиска для каждой вакансии.
•Оценивать соответствие кандидатов требованиям должности.
•Организовывать и сопровождать собеседования с инициаторами вакансий.
•Собирать рекомендации и сопровождать кандидатов до выхода на работу.
•Участвовать в адаптации новых сотрудников и контролировать их успешное вхождение в коллектив.
Что важно для успеха:
•Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
•Навыки ведения переговоров и оценки кандидатов.
•Умение работать с разными источниками поиска.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Ответственность, инициативность, умение работать в команде.
•Готовность к самостоятельной организации рабочего процесса.
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата.
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
•Возможность работать удалённо.
•Наставничество и поддержка на этапе адаптации.
•Перспективы профессионального и карьерного роста.
•Работа в крупной, стабильной и социально ответственной компании.
О компании
ОМС — крупнейший российский провайдер аутсорсинговых услуг для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков, торговых сетей и бизнес-центров. Более 25 лет компания строит безупречную репутацию, поддерживает честное партнёрство и динамично развивается. Компания гордится своими социальными инициативами и поддержкой благотворительных фондов.
