Описание
Описания нет
Задачи
•Рекрутинг. Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника.
•Работа с разными уровнями позиций, организация собеседований он-лайн и офф-лайн.
•Адаптация новых сотрудников: доступы WiFi, VPN, внутренние ресурсы, учётка и пр. (памятка), наполнение контентом внутреннего портала и КЭДО (карточки сотрудников, фото, увлечения).
•Заключение и сопровождение договора ДМС.
•Качественное управление персоналом, разработка приоритетов, развитие сотрудников и прорисовка целей для них, развитие корпоративной культуры.
•Обеспечение офиса ресурсами (канцтовары, продукты, хозтовары).
•Оформление гостевых пропусков, организация встреч и переговоров.
•Взаимодействие с курьерской службой и почтой.
•Подбор, согласование и закупка подарков для партнёров и сотрудников, детей сотрудников, от выбора подрядчика и заключения договора до комплектования.
•План по обучению и повышению квалификации сотрудников, формирование годового бюджета.
•Участие в подготовке корпоративов на других площадках. Организация корпоратива на площадке в Москве, Туле.
•Объединение сотрудников офиса/компании.
•Украшение офиса к праздникам.
Требования
•Высшее образование (бакалавриат) по направлению «Управление персоналом» или смежным специальностям (Психология, Социология, Экономика).
•Опыт работы от 1 года.
•Знание трудового законодательства РФ и законодательства РФ о персданных, правила найма, увольнения, оплаты труда, отпусков и больничных.
•Навыки подбора персонала.
•Умение составлять вакансии, проводить собеседования, оценивать кандидатов.
•Владение HR-системами. Например, 1С:ЗУП, HRM-платформы, ATS (системы отслеживания кандидатов), системы КЭДО.
•HR-аналитика. Работа с метриками: текучесть кадров, time to hire, eNPS, стоимость найма.
•Умение работать с документами. Документирование трудовых отношений, ведение учёта и регистрации документов в информационных системах.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Коммуникабельность.
•Эмпатия.
•Умение решать конфликты.
•Организованность.
•Стрессоустойчивость.
•Умение автоматизировать рутинные задачи и процессы.
Условия
Условий в вакансии нет
