Кондитерская Фабрика ФАНТЭЛЬ

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по персоналу в кондитерской фабрике «Фантэль» в Челябинске — подбор линейного персонала, рабочих профессий и специалистов, проведение собеседований, адаптация и удержание сотрудников, формирование кадрового резерва, анализ текучести и организация корпоративных мероприятий. Требуется высшее образование и опыт работы в подборе и управлении персоналом от 1 года. Работа в офисе, график 5/2 с 08:00 до 16:30.

Кондитерская фабрика «Фантэль» приглашает в команду Менеджера по персоналу!
Ищем HR-специалиста, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную работу с персоналом: от поиска и найма сотрудников до адаптации, удержания и формирования кадрового резерва.
Чем предстоит заниматься:
•Подбирать персонал и закрывать текущие вакансии предприятия: линейный персонал, рабочие профессии и индивидуальный подбор специалистов;
•Проводить телефонные интервью и очные собеседования с кандидатами;
•Анализировать рынок труда и эффективность различных каналов привлечения кандидатов;
•Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и привлечения персонала;
•Планировать бюджет на поиск и привлечение сотрудников, предлагать и развивать новые каналы подбора;
•Формировать кадровый резерв предприятия;
•Участвовать в развитии системы адаптации новых сотрудников и контролировать прохождение адаптационного периода;
•Анализировать причины текучести персонала и разрабатывать мероприятия по её снижению;
•Организовывать и проводить корпоративные мероприятия.
Мы ожидаем:
•Высшее образование;
•Опыт работы в подборе и управлении персоналом от 1 года;
•Умение самостоятельно вести вакансии и работать одновременно с несколькими направлениями подбора;
•Умение работать с большим объёмом информации;
•Развитые коммуникативные и организационные навыки;
•Ответственность, самостоятельность и ориентацию на результат.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство;
•Стабильную заработную плату;
•График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
•Возможности для профессионального развития и реализации собственных HR-проектов;
•Служебный транспорт на смену;
•Бесплатное питание;
•Скидки на продукцию кондитерской фабрики;
•Корпоративные мероприятия;
•Комфортное рабочее место и поддержку команды.
Если вам интересно влиять не только на подбор сотрудников, но и на развитие HR-процессов компании — будем рады познакомиться!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте