УБРиР — крупный федеральный банк со штаб-квартирой в центре Екатеринбурга. В связи с ростом объемов задач банк усиливает команду центрального офиса и ищет сильного эксперта отдела массового подбора.
Задачи:
•Вести полный цикл массового подбора на приоритетные позиции Банка с жестким соблюдением сроков закрытия (SLA);
•Привлекать кандидатов не только через входящий трафик, но и с помощью активного «холодного» поиска и работы с базами;
•Проводить качественные телефонные интервью, оценивать кандидатов и формировать сильный кадровый резерв;
•Плотно взаимодействовать с руководителями подразделений: организовывать встречи, снимать заявки и собирать обратную связь;
•Сопровождать кандидатов на всех этапах: от проверок службой безопасности до успешного трудоустройства;
•Выступать в роли Senior-эксперта на месте: задавать высокую планку скорости найма и транслировать лучшие практики.
Ты нам подходишь, если:
•У тебя есть успешный опыт работы в интенсивном массовом подборе (преимуществом будет опыт в банках, телекоме, ритейле).
•Можешь разобраться в специфике вакансии и есть интерес к динамичной работе. Умеешь не только обрабатывать входящий поток, но и эффективно работать с холодным поиском.
•Обладаешь проактивностью, лидерскими качествами и готовностью работать в условиях высокой загрузки.
Мы предлагаем:
•Всё «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц. Премию «без потолка» за закрытие вакансий.
•Программу ДМС, включающую стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, поддержку ментального здоровья.
•Компенсацию детского садика.
•Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (возможны варианты с 8:00-17:00 или 10:00-19:00).
•Тренинги, вебинары, доступы к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы.
•Профессиональный рост в сфере HR.
