Инноватика Лаб

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала для найма сотрудников контакт-центра, отдела продаж и административного персонала: размещение вакансий на HH.ru, скрининг резюме, проведение интервью и организация собеседований с руководителем. Требуется опыт подбора персонала от 6 месяцев, грамотная речь и внимательность к деталям. Работа в офисе, оформление по ТК РФ, оклад + премия и ДМС после испытательного срока.

Ваши задачи:
•Размещение и обновление вакансии на HH.ru
•Анализ откликов и резюме (вакансии в контакт-центр, отдел продаж, административный персонал)
•Первичный скрининг по заданному портрету кандидата и проведение интервью
•Приглашение кандидатов на онлайн собеседование с руководителем и доведение
•Ведение системы отчетности в Е-СТАФФ
Что мы ожидаем от вас:
•Опыт в подборе персонала (call-центр, продажи будет преимуществом) от 6 мес.
•Умение анализировать резюме
•Грамотная устная и письменная речь
•Внимательность к деталям
•Ответственность
Что предлагаем:
•Оформление по ТК РФ с первого дня работы
•Офисный формат работы
•Оклад + премия по результатам работы
•ДМС в клиниках МЕДСИ для сотрудников после испытательного срока (3 месяца) и возможность льготного страхования родственников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте