Обязанности:
— Ведение полного цикла подбора персонала (создание, размещение и ведение вакансий);
— Прозвон откликов + "холодный" поиск (при необходимости);
— Подготовка отчетности (количество принятых, уволенных, стажирующихся);
— Получение обратной связи от кандидатов;
— Отслеживание периода адаптации сотрудника;
Требования:
— Из личных качеств: коммуникативные навыки, доброжелательность и ответственность;
— Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в общепите/производстве;
Условия:
— Оклад+KPI;
— Официальное оформление (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления);
— Своевременная заработная плата 2 раза месяц без задержек;
— Бесплатное питание;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Сб, вс, праздники РБ и РФ - выходные).
