ГК Олимпроект

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в проектной компании ГК «Олимпроект» (Новосибирск, офис, график 5/2 с 10:00 до 19:00). Задача — активный поиск и подбор инженерно-технического персонала (инженеры-проектировщики, архитекторы, конструкторы), проведение собеседований, оценка кандидатов и их адаптация, ведение базы в Хантфлоу. Требуется опыт подбора от 1 года в девелоперских или проектных компаниях и высшее образование.

О компании
ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы.
Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.
Мы предлагаем
•Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений;
•Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы;
•Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
•Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании);
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
•Корпоративный университет, обучение и программы развития;
•Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности;
•Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого.
Обязанности
•Активный поиск и подбор персонала различного уровня (инженерно-технический персонал: инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры-конструкторы);
•Проведение собеседований;
•Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
•Взаимодействие с руководителями подразделений;
•Адаптация новых сотрудников;
•Ведение базы кандидатов в программе Хантфлоу.
Требования
•Релевантный опыт работы от 1 года в девелоперских или проектных компаниях;
•Высшее образование (управление персоналом/психология — будет преимуществом);
•Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно;
•Ответственность, обучаемость, ориентация на результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте