Геопроминвест

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала занимается массовым рекрутингом для вахтовой работы и инженерных должностей, ведет кандидата от звонка до оформления документов, а также взаимодействует с вузами и колледжами. Работа в офисе, требуется опыт массового подбора не менее года и развитые коммуникативные навыки. Компания предлагает официальное трудоустройство, ДМС после 6 месяцев и обучение за счет компании.

Чем предстоит заняться:
•Создавать востребованные вакансии и размещать их на ведущих ресурсах рынка труда;
•Отбирать лучших специалистов для вахтовой работы и инженерных должностей;
•Вести кандидата от звонка до передачи документов на трудоустройство;
•Представлять компанию на ярких ярмарках вакансий и активно взаимодействовать с вузами и колледжами;
•Работа со студентами и учебными учреждениями (Вузы, Сузы, школы);
•Проводить адаптацию новичков и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
•Заниматься отчетностью и участвовать в интересных внутренних проектах.
Что мы ждем от вас:
•Опыт успешного массового подбора хотя бы один год;
•Уверенность в коммуникациях и способность понятно презентовать любую позицию;
•Дружелюбие и открытость, ведь вы будете общаться с самыми разными людьми ежедневно;
•Стремление расти профессионально и двигаться вперед вместе с командой.
Кто нам особенно интересен:
Тот, кто искренне любит свою профессию и готов расширять знания в сфере HR. Тот, кто быстро ориентируется в сложных ситуациях и уверенно строит отношения с коллегами любого уровня. Человек, обладающий развитым эмоциональным интеллектом и умеющий находить общий язык даже с теми, кому сложно открываться.
Что мы предлагаем:
•Конкурентную заработную плату и прозрачные условия труда;
•Официальное трудоустройство с первого дня работы;
•Возможность профессионального роста и карьерного развития;
•ДМС после 6 месяцев работы, обучение за счет компании, подарки детям, интересную корпоративную жизнь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте