О компании
Перспективно растущая компания с 30-летним опытом в дистрибьюции и логистике.
AP TRADE — один из лидеров в дистрибьюции и логистике. Построили совместный бизнес с мировыми брендами: Procter&Gamble, Nestle, Jacobs, Purina, Upeco, Mondelēz, PepsiCo. Компания федерального уровня, следует тенденциям времени и развивает новые направления: строительство, электронная коммерция, общественное питание.
Чем предстоит заниматься
Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции:
•склад: кладовщики, сборщики, контролеры, администратор системы WMS;
•доставка: водители, экспедиторы;
•офис: специалисты по 1С, товароведы;
•размещение вакансий на Job-сайтах, в соцсетях и на специализированных площадках.
Простой цикл подбора:
•проведение телефонных интервью (первичный скрининг);
•организация собеседований с руководителями;
•участие в онлайн-собеседованиях;
•подготовка документов для трудоустройства на отдел кадров;
•работа с регионами – подбор на филиалах компании Дальнего Востока и Сибири;
•ведение базы кандидатов в автоматизированной системе Поток-рекрутмент.
Наши ожидания
•Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре;
•готовность к активным звонкам (70% рабочего времени);
•способность работать в условиях высокой нагрузки (особенно в период адаптации);
•умение работать в автоматизированных системах;
•коммуникабельность и нацеленность на результат;
•опыт работы с регионами (ДВ – будет плюсом).
Мы предлагаем
•Дистанционный формат: оборудование предоставляем, можно работать на своем ноутбуке;
•график: гибкий, занятость от 4 часов в день (неполный день);
•оплата: средняя заработная плата от 50 000 руб. (обсуждается на собеседовании, зависит от количества закрытых вакансий);
•оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
•полностью белая зарплата без задержек;
•обучение с помощью современных технологий: геймификация, лаборатории продаж, собственный корпоративный университет;
•понятная система профессионального роста, возможность развития в разных отделах;
•наставничество, адаптация, поддержка, обучение и ввод в должность;
•насыщенная корпоративная жизнь: оплачиваемые корпоративные праздники, скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и их детям, значки за стаж работы.
