# О компании
Мы связываем города и страны: у нас сеть филиалов, складов и терминалов в России, Беларуси, Казахстане и Китае. Каждый день через площадки проходят сотни тонн грузов — и за этим стоит большая команда: водители, кладовщики, специалисты по учёту ТМЦ, логисты.
Сейчас активно растём — нужно быстро закрывать десятки вакансий, не теряя качества: от выхода водителя или кладовщика зависят сроки доставки. Ищем рекрутера, который уверенно ведёт 20–40 вакансий одновременно, понимает специфику отрасли (графики, требования к водителям) и умеет честно и понятно рассказывать кандидатам про работу.
Мы ценим системность и человеческое отношение. В первые месяцы поможем адаптироваться: закрепим наставника, покажем процессы и предоставим доступы к инструментам.
Обязанности
•Активный поиск и приглашение кандидатов
•Публикация вакансий на онлайн-площадках
•Холодный поиск кандидатов
•Работа с заказчиком
•Контроль пакета документов при трудоустройстве
•Проведение телефонных интервью
•Ведение отчетности по результатам подбора (статистика закрытых вакансий), мониторинг рынка, анализ эффективности каналов привлечения
Требования
•Опыт работы в массовом подборе в транспортной компании от 1 года
•Знание прикладных офисных компьютерных программ
•Грамотная устная речь, навык деловой переписки
•Понимание специфики рабочих профессий: где искать водителей, как проверять права и опыт, как объяснять условия работы (график, разъездной характер, ночные смены)
•Стрессоустойчивость и навык работать в режиме многозадачности: одновременно вести 20–40 вакансий
•Владение Excel/Google Sheets на уровне формул, сводных таблиц и отчётов
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•График: 5/2 с 9 до 18:00
•Гарантированный оклад + бонус за эффективную работу
