Обязанности:
— Размещение вакансий;
— Обработка входящих откликов и звонки кандидатов;
— Звонить кандидатам, проводить телефонное интервью;
— Консультировать кандидатов по условиям, осуществлять полное введение кандидата до выхода;
— Отчетность;
— Проводить анализ эффективности источников привлечения персонала.
Требования:
— Опыт работы по массовому набору персонала является обязательным;
— Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
— Готовность работать на результат;
— Наличие компьютера/ноутбука;
— Нижний Новгород или Кстово!
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Удаленная работа
— График 5/2
