БС Актив

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Компания ищет активного рекрутера для массового подбора персонала в офис в Санкт-Петербурге. Основные задачи — поиск кандидатов, ведение их от отклика до выхода на смену, размещение вакансий на работных сайтах и "продажа" вакансии кандидатам. Требуется опыт в массовом подборе персонала и активная позиция.

Приглашаем активного рекрутера в дружную команду
Что нужно будет делать:
•Поиск и подбор персонала
•Ведение кандидатов от первого отклика до выхода на смену
•Самостоятельная подготовка и размещение объявлений на работных сайтах
•Продажа вакансии каждому кандидату. Активная позиция
Почему тебе нужно к нам:
•Дружная команда
•Уровень оплаты выше рынка
•Нет потолка в зарплате
•Современная IT система (АМО CRM) - легко работать
•В офисе полезные фрукты и питательные перекусы
•Регулярное повышение квалификации
•Честное отношение - труд должен быть оплачен справедливо
•Простая понятная система мотивации
Что мы ждем от тебя:
•Активная жизненная позиция
•Опыт работы в массовом подборе персонала
•Инициатива на улучшения процессов
•Ты в душе хоть немного "Продаван"
Что получишь от нас:
•Оформление с первого дня
•Всему научим - отличные наставники
•Здоровая атмосфера в коллективе. Мы - Команда
•Сможешь заработать больше, повышая качество закрытия вакансий
•Всегда есть заявки
А еще - у нас своя волейбольная команда. Присоединяйся.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте