АЗС ИРБИС

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в сети АЗС IRBIS в Казани: подбор линейного персонала и бэк-офиса, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва, адаптация сотрудников и ведение HR-аналитики. Требуется высшее образование и опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Работа офисная, график 5/2.

О компании
Работа, которая делает счастливым! В группе компаний IRBIS мы движемся вместе: здесь есть все для быстрого старта твоей карьеры и совместного роста. Поездка начинается с топлива, а ГК IRBIS – с людей!
Обязанности
•Подбор линейного персонала сети АЗС, бэк-офис
•Оценка кандидатов методом тестирования
•Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
•Работа с наставниками, по адаптации персонала, exit-интервью
•Развитие и работа над hr брендом
•Ведение hr-аналитики и отчетность
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание методик оценки персонала
•Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления, ориентация на качественный результат, адаптивность
Условия
•Развивающаяся, современная компания
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•ДМС после года работы
•График 5/2 с 8.00-17.00
•Офис на ул. А. Кутуя 86В
•Парковка для сотрудников компании
•В офисе имеется столовая с домашней едой

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте