Обязанности
•Подбор линейного персонала сети АЗС, бэк-офис
•Оценка кандидатов методом тестирования
•Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
•Работа с наставниками, по адаптации персонала, exit-интервью
•Развитие и работа над hr брендом
•Ведение hr-аналитики и отчетность
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание методик оценки персонала
•Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления, ориентация на качественный результат, адаптивность
Условия
•Развивающаяся, современная компания
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•ДМС после года работы
•График 5/2 с 8.00-17.00
•Офис на ул. А. Кутуя 86В
•Парковка для сотрудников компании
•В офисе имеется столовая с домашней едой
