Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору линейного персонала в аутсорсинговой ритейл-компании, работающей по всей России. Задачи: работа с джоб-сайтами, телефонные интервью, ведение кандидатов в CRM и Google-таблицах. Опыт не требуется, важны коммуникабельность и готовность работать с большим потоком кандидатов. Офис в Москве, график 2/2.

Описание

Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем по всей России. Ищем активных и коммуникабельных коллег для массового подбора линейного персонала.

Задачи

•Массовый подбор линейного персонала

•Работа с джоб-сайтами

•Проведение телефонных интервью

•Ведение кандидатов в CRM

•Работа с Google-таблицами

Требования

•Активных и коммуникабельных

•Тех, кто не боится общения и большого потока кандидатов

•Уверенный пользователь ПК

•Опыт не важен — важно желание работать и результат

Условия

•Стабильный оклад + KPI (прозрачная система)

•График 2/2

•Работа в офисе — Москва, Арбат

•Быстрый старт и поддержка наставника

•Рост в HR и рекрутинге

•Не «скучный офис», а живая работа с людьми

•Быстро прокачаешь навыки общения и продаж

•Отличный старт карьеры для учащихся и выпускников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Менеджер по подбору персонала

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

Ещё в Авс Центр

Похожие вакансии

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Ещё в Авс Центр

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.