Завод стальных колес

Менеджер по подбору и обучению персонала

Коротко

Менеджер по подбору и обучению персонала на производство штампованных колес в Тольятти: массовый подбор рабочих и ИТР, разработка и внедрение программ обучения, кадровое делопроизводство и архивирование документов. Требуется опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет и обязательный опыт работы рекрутером. График 5/2 с 08:00 до 16:30, официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративная доставка по городу.

О компании
ООО «ЗСК» — производство штампованных колес. В связи с расширением производства и запуском новой линии требуется менеджер по обучению и подбору персонала.
Мы предлагаем:
•Работу в уникальном проекте!
•Полностью белую заработную плату, мы регулярно мониторим конкурентов и поддерживаем ее конкурентный уровень
•Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и больничный
•Индексацию заработной платы
•Режим работы 5/2
•Возможность повышать квалификацию и системно развивать свои компетенции для успешного роста за счет компании
•Заботу о детях сотрудников: сладкие подарки к Новому году
•Материальную помощь сотруднику в сложных жизненных ситуациях
•Дополнительные выплаты к значимым датам — это наш способ выразить Вам наше уважение и заботу!
Обязанности:
•Обучение персонала (разработка и внедрение программ обучения, работа с СТП)
•Массовый поиск и подбор персонала (рабочие и ИТР)
•Кадровое делопроизводство
•Архивирование документов
Требования:
•Знание действующего трудового законодательства, кадрового документооборота и делопроизводства
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет
•Коммуникабельность, исполнительность, ответственность
•Опыт работы рекрутером, обязателен!
Условия:
•График работы: понедельник-пятница с 08:00 до 16:30
•Место нахождения производства: м-н Шлюзовой
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Доставка сотрудников корпоративным транспортом по г. Тольятти

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте