Описание
Мы находимся в поиске опытного лидера по планированию спроса. Вам предстоит руководить процессом операционного планирования, лидировать разработку новых инструментов и обеспечивать эффективную координацию активностей команды.
Задачи
•Прогнозировать объемы продаж компании на основе статистического моделирования.
•Анализ спроса, рисков и формирование выводов.
•Лидирование развития процесса планирования и внедрение новых моделей прогнозирования в соответствии с изменениями в бизнес-среде.
•Аналитика продаж и форкаста в необходимых разрезах и предоставление качественных выводов.
•Встраивать кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, производства, финансов и других для своевременного получения данных, необходимых для прогнозирования.
•Лидирование процесса согласования прогноза согласно внутреннему расписанию компании.
•Качественно и своевременно предоставлять прогнозы для отдела производства.
•Координация запросов и задач внутри своей группы планирования.
•Поддерживать основные KPI (Sales forecast accuracy & BIAS) на целевом уровне.
Требования
•Опыт работы в планировании более 3х лет.
•Высшее образование (Математика, Экономика, Финансы).
•Способность работать с большими массивами числовой информации.
•Сильные аналитические навыки, знание методик планирования спроса и аналитических методов анализа и прогнозирования.
•Продвинутый уровень владения Excel, знание систем прогнозирования.
•Опыт лидирования/участия в проектных разработках.
•Развитые лидерские навыки, работа в больших командах.
•Сильные коммуникационные навыки, навыки презентации и управления ожиданиями.
•Английский язык - pre-intermediate.
Условия
•Конкурентную заработную плату, годовые премии.
•ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
•Гибридный график работы.
•Страхование жизни с первого рабочего дня.
•100% оплату больничного листа.
•Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
•Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
•Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
•Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
•Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
•Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
•Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
•Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
