Описание
Мы в поиске доброжелательного, эмпатичного HR-специалиста, умеющего создать атмосферу доверия, к которому хотелось бы прийти с любым вопросом. При этом специалиста, который не боится слов "регламент", "инструкция" и "Трудовой кодекс", понимающего, что четкие правила и вовремя оформленные документы — это основа безопасности и комфорта всей команды.
Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (200 чел.)
•Взаимодействие с ОЦО
•Разработка должностных инструкций
•Актуализация ЛНА по направлению деятельности
•Подготовка и сдача кадровой документации в архив
•Полное ведение воинского учета организации (постановка и снятие с учета, ведение карточек, сверки)
•Бронирование сотрудников, пребывающих в запасе
•Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки
•Взаимодействие с проверяющими и государственными органами
•Администрирование обучения
Требования
•Опыт работы в КДП от двух лет
•Высшее образование, повышение квалификации в области работы с персоналом/ведения воинского учета
•Знание трудового законодательства
•Личные характеристики: умение гибко подходить к задачам, работать на результат, работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации
•Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, любовь к профессии
Будет плюсом:
•Опыт ведения воинского учета и бронирования желательно
•Опыт работы в отраслевых системах как преимущество
Условия
•Стабильная заработная плата
•Удобное расположение офиса: м. Третьяковская, м. Полянка, м. Добрынинская, м. Новокузнецкая
•ДМС после испытательного срока, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
•Слаженная команда, работающая на общий результат
•Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников
•Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста
•Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей
