Обязанности:
•Подбор персонала (hh.ru, авито, телеграмм чаты и иные каналы поиска), холодный обзвон, не только на откликах!
•Размещение вакансий;
•Проведение телефонных и очных собеседований;
•Сопровождение, координация, адаптация новичков;
•Совместно с руководителем проведение оценки компетенций и составление плана развития персонала;
•Ведение еженедельной отчетности о проделанной работе;
•Ведение табеля учета рабочего времени (в excel, 1С)
•Кадровое делопроизводство (приказы, разработка должностных инструкций, актуализация ЛНА, направление сотрудников на медосмотры)
•Организация проведения корпоративных мероприятий
Требования:
•Базовые знания MS Office, Google Таблиц;
•Опыт работы от 1 года в направлении HR;
•Позитивный настрой, легкость в общении;
•Готовность к большому, но интересному объему работы;
•Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
•График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
•Полное соблюдение ТК РФ;
•Своевременные выплаты без задержек;
•Работа на территории производства, комфортное рабочее место;
•Профессиональное развитие: тренинги за счет компании.
