О компании
ГК «СНС» — дистрибьютор табачной и никотинсодержащей продукции, а также безалкогольных газированных и тонизирующих напитков (Tornado Max Energy, Cola by Fresh Bar, Fresh Bar). 34+ года на российском FMCG-рынке, 100+ филиалов от Калининграда до Камчатки, 6 600+ сотрудников по всей России, 62 место в рейтинге Forbes 2021, средний стаж работы в компании — 7,2 года.
Обязанности
•Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
•Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
•Участие в формировании кадрового резерва;
•Проведение адаптации персонала;
•Участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям.
Требования
•Высшее образование;
•Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
•Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
•Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).
Почему у нас хорошо?
•Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач;
•Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС);
•Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•График работы 5/2.
