Самокат

Менеджер по персоналу

Коротко

Требуется рекрутер для закрытия массовых вакансий (курьеры, сборщики) через исходящие звонки кандидатам. Компания предлагает полностью удалённую работу, гибкий график, оплату за каждого закрытого кандидата плюс бонусы и сотрудничество по самозанятости с компенсацией налога. Нужен опыт массового/точечного подбора или активных телефонных коммуникаций (колл-центр, продажи, обзвоны), нацеленность на результат и устойчивость к отказам.

О вакансии
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.
Сотрудничество подойдёт тебе, если:
•Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
•Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы — для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
•Нацелен на результат.
Что мы даём:
•Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM;
•Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата + бонусы);
•Полностью удалённую занятость — сотрудничай из любого уголка мира!
•Гибкий график: 5 гибких дней, в слотах с 10:00 до 19:00;
•Сотрудничество по самозанятости (налог компенсируем на 100%);
•Классное обучение с нашими опытными тренерами;
•Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.
У нас важен результат, а не количество звонков — если ты умеешь убеждать и находить нужных людей, тебе у нас понравится.
Важно:
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.
Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Откликайся прямо сейчас и стань частью команды, где твой результат действительно ценят.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте